Antistress per Collaboratori
Formatrice: Monica Sirelli
Tratta il tuo peggior collaboratore come il tuo miglior cliente perché un giorno in qualche modo loro entreranno in relazione.
Il lavoro ha un effetto sul nostro stato emotivo e sul nostro stato mentale. A volte ci sono dei periodi di alta tensione per carico eccessivo o per relazioni difficili o per responsabilità prolungate. A volte gli effetti sono riconoscibili con nervosismo o tristezza o assenteismo o riduzione della partecipazione alle attività aziendali o altre manifestazioni di scontento.
Ciò che è fondamentale è avere una periodica “valvola di scarico tensione”.
E la pratica del “Metodo Tre” che lavora sugli emisferi celebrali e permette rilassamento, lucidità, emozioni più positive produce subito un cambio di marcia in tutto il sistema.
Istruzioni del corso
Previo incontro con l’imprenditore e questionario si organizza una serie di incontri (di solito 10) che possono essere settimanali o quindicinali.
Ogni incontro è composto da una parte teorica di spiegazione e di condivisione dei risultati e raggiungimento dell’obiettivo benessere ma anche produttivo senza stress.
In gruppi di massimo 8 persone in abbigliamento sportivo si pratica la tecniche di relazione e antistress appositamente studiate per i collaboratori, per circa un ora alla settimana.
Principali Obiettivi
- Riduzione stress 47%
- Miglior comunicazione e relazioni
- Miglioramento lucidità mentale e produttività
- Aumento energia fisica mentale e creatività
- Aumento fidelizzazione e rendimento
- Miglioramento relazione fra reparti
- Gestione commesse
- Individuazione tema attraverso questionario iniziale e finale
- Fidelizzazione personale
RELATRICE
Monica Sirelli
Founder
Ricercatrice e studiosa del comportamento umano e delle relazioni. Formata presso i migliori Istruttori del mondo in tecniche psicologiche, di comunicazione , di marketing e di cambiamento sia personale che professionale.
Lavora da oltre 20 anni nel mondo dello sviluppo aziendale sia come consulente che come formatrice. Da 19 anni pratica Eft (Tecnica di libertà emozionale) e da 16 anni è mental coach e aiuta le persone a raggiungere risultati nella vita privata, nel lavoro e nello sport sia individualmente che in gruppo.
Dal 2022 ha inserito anche il Metodo T.r.e. , una tecnica che lavora sugli emisferi celebrali per l’incremento del potenziale. Attualmente tiene incontri individuali e corsi di formazione (anche finanziata) per la crescita aziendale con tecniche di comunicazione ipnotica, clima aziendale, gestione risorse, leadership, vendita strategica.
Informazioni sul corso
Formazione composta da 7 incontri da 3 ore ciascuno, per un totale di 21 ore.
(Possibilità formazione finanziata)
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