Coaching Strategiche Antistress Leadership

Formatrice: Monica Sirelli

Gestire un azienda, relazionarsi con dipendenti, fornitori clienti banche raggiungendo i propri obiettivi richiede un equilibrio interiore naturale e un integrazione psico-emotiva per mantenerla.

Non trasmettiamo il nostro potere solo con le parole ma anche con i gesti, i toni e lo stato emotivo. Diventa fondamentale prendere decisioni sane per l’azienda da una visione oltre la visione.

Spesso l’emotività influenza le relazione e la performance, ed è proprio qui che un lavoro mirato con apposite tecniche intervengono.

Utilizzando frasi, meditazioni, esercizi mentali ed emotivi toglieremo gli ostacoli per ampliare le risorse dell’imprenditore che finalmente potrà gestire la sua attività con la giusta adrenalina e passione privata dalle emozioni limitanti.

Tutti i più grandi atleti hanno un coach perché solo così possono vincere, ora sta succedendo anche sempre più spesso nel lavoro dove gli imprenditori hanno il proprio mentore/allenatore per fare la differenza in ogni momento.

Si tratta di performare e anche di essere supportati, perché ora il leader non è più solo, ha al suo fianco un professionista che lo consiglia per diventare la miglior versione di sempre.

Argomenti degli incontri

  • 5 modi per scaricare lo stress nel lavoro
  • Linee guida per essere leader
  • Riscoprire la visione e trasmetterla
  • Relazioni con i collaboratori
  • Punti di forza e punti di debolezza
  • Comunicare in modo strategico con i propri collaboratori
  • Consapevolezza del proprio valore e potenziale dormiente
  • Affermazioni per supportare l’altro
  • Affermazioni personali quotidiane
  • Cresci tu cresce l’azienda
  • Organizzazione del tempo: molti imput fra cui scegliere
  • Selezionare e indirizzare i collaboratori
  • Dalla mente all’azienda
  • Auto-motivazione e relazioni interne
  • Autostima e relazioni esterne
  • Gestione dei collaboratori a piramide

RELATRICE

Monica Sirelli

Founder

Ricercatrice e studiosa del comportamento umano e delle relazioni. Formata presso i migliori Istruttori del mondo in tecniche psicologiche, di comunicazione , di marketing e di cambiamento sia personale che professionale.

Lavora da oltre 20 anni nel mondo dello sviluppo aziendale sia come consulente che come formatrice. Da 19 anni pratica Eft (Tecnica di libertà emozionale) e da 16 anni è mental coach e aiuta le persone a raggiungere risultati nella vita privata, nel lavoro e nello sport sia individualmente che in gruppo.

Dal 2022 ha inserito anche il Metodo T.r.e. , una tecnica che lavora sugli emisferi celebrali per l’incremento del potenziale.
Attualmente tiene incontri individuali e corsi di formazione (anche finanziata) per la crescita aziendale con tecniche di comunicazione ipnotica, clima aziendale, gestione risorse, leadership, vendita strategica.

Informazioni sul corso

Il progetto del corso viene creato con l’imprenditore dopo un accurato studio di domande e obiettivi. Oltre a contenuti teorici si svolgono esercizi pratici che produrranno cambiamenti fin da subito sul partecipante e su chi lui gestisce.

Tecniche usate: Metodo tre, Logosintesi, Eft, Tapping, Meditazioni,
Affermazioni Ipnotiche, Domande strategiche.

Corso Formazione di 12 incontri da 1 ora ciascuno.
(
Possibilità formazione finanziata)

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